财务部

经理

1

主持公司财务部工作。

45周岁以下，本科学历，财会、会计、审计、金融经济等专业毕业，具有中级及以上职称，8年以上相关工作经历。熟悉国家财务、经济法律政策、会计准则、审计、税务法律法规，具备良好的沟通协调能力、分析能力、书面表达能力及创新能力。

集团内部招聘

综合部

综合管理

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协助部门负责人做好行政管理、党工团管理、对外宣传等综合管理工作。

40周岁以下，本科学历，中共党员，汉语言文学、新闻宣传、行政管理等相关专业毕业，4年及以上综合行政、党工团、新闻宣传等工作经历，具有较好的文字写作水平，能熟练使用WORD、EXCEL等各种办公软件。

机电设备部

经理助理  （轨道交通车辆）

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协助部门负责人做好车辆设计、招投标、设计联络、设备安装、系统调试、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，机电工程、车辆工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有从事车辆及车辆段工艺建设、设计、施工、调试项目管理专业7年及以上工作经历。具有城市轨道交通车辆建设、设计、施工、调试项目管理经验者优先。

集团内外招聘

车辆段工艺专业工程师

1

协助部门负责人做好车辆段工艺工程设计、招投标、设计联络、设备安装、系统调试、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，机电工程、车辆工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有从事车辆段工艺建设、设计、施工、调试项目管理专业5年及以上工作经历。具有城市轨道交通车辆段工艺建设、设计、施工、调试项目管理经验者优先。

风水电专业工程师

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协助部门负责人做好风水电工程设计、招投标、设计联络、设备安装、系统调试、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，机电工程给水排水、电气、暖通等相关专业毕业，中级及以上职称，具有通风空调、给排水与消防、动力照明等项目建设、设计、施工、调试管理工作5年及以上工作经历。具有城市轨道交通工程风水电工程建设、设计、施工、调试项目管理经验者优先。

车站附属设施专业工程师

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协助部门负责人做好电扶梯、站台门等附属工程设计、招投标、设计联络、设备安装、系统调试、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，机电工程机械、电气、自动化等相关专业毕业，中级及以上职称，具有电扶梯、站台门等项目建设、设计、施工、调试管理工作5年及以上工作经历。具有城市轨道交通工程附属设施工程建设、设计、施工、调试项目管理经验者优先。

装修专业工程师

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协助部门负责人做好车站公共区、设备区及车站出入口等装修工程设计、招投标、设计联络、安装、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，建筑、装修设计等相关专业毕业，中级及以上职称，具有车站装修或同类工程建设、设计、施工等管理工作5年及以上工作经历。具有城市轨道交通工程车站装修工程建设、设计、施工项目管理经验者优先。

变电所专业工程师

1

协助部门负责人做好变电所工程设计、招投标、设计联络、设备安装、系统调试、验收及工程结算的全过程项目管理工作。

40周岁以下，本科学历，机电工程、电气工程等相关专业毕业，中级及以上职称，具有变电所工程建设、设计、施工、运营、调试项目管理专业5年及以上工作经历。具有城市轨道交通工程变电所工程建设、设计、施工、运营、调试项目管理经验者优先。

计划合约部

专业工程师（机电概算）

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负责做好机电工程招标、预结算、验工计价、合同管理、工程变更等工作。

40周岁以下，全日制本科学历，中级及以上职称，具有铁路、轨道交通工程机电安装造价管理等5年以上工作经历。具有国家注册造价工程师或高级职称的，年龄可适当放宽要求。

合计

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